Порядок поступления граждан на государственную службу (работу в Контрольно-счетной палате Краснодарского края)
Для участия в конкурсе на государственную гражданскую службу кандидат подаёт в государственный орган:
- личное заявление;
- анкету установленной формы. С 1 января 2026 года её заполняют электронно — в личном кабинете на Портале госслужбы или с помощью программы «Анкета ГС (МС)»;
- копию паспорта либо заменяющего его документа; оригинал предъявляют лично по прибытии на конкурс;
- заверенные копии документов об образовании и трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности или другие подтверждения стажа; документы об учёной степени и звании — по желанию;
- медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего прохождению гражданской службы, по форме 001-ГС/у;
- сведения об общедоступных страницах в интернете и данные, позволяющие установить их принадлежность кандидату;
- сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, подготовленные в программе «Справки БК».
Гражданский служащий, участвующий в конкурсе своего государственного органа, подаёт заявление представителю нанимателя. Для конкурса в другом государственном органе также потребуется анкета установленной формы.
Документы принимают по адресу: 350020, Краснодар, ул. Коммунаров, д. 276/1, 3-й этаж, кабинет 308. Перед визитом необходимо позвонить по телефону 992-52-42. Приём ведётся в рабочие дни с 9:00 до 12:00 и с 14:00 до 16:00, по пятницам — до 15:00.
Документы также можно подать через Единую информационную систему управления кадровым составом государственной службы.
Документы по запросу не найдены.
Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии, а также решение о недопущении к участию в конкурсе в порядке, установленном частями 6, 11 статьи 22, статьей 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”, а также пунктами 13, 27 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 “О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации”.